猶記民國九十六年報到於麻豆新樓院區耳鼻喉科，後來醫院成立口腔外科，因楊榮武醫師的加入，讓我從單純性的耳鼻喉科開啟了口腔外科團隊的醫療照護生涯。

　　當時面臨許多專業領域挑戰 ，口外經驗不足的我，是命運的安排也是主耶穌帶領下，讓我能接受楊榮武主任耐性及溫和的指導，整型外科李明親醫師認真、親力親為的指導我，補足我一些外科經驗的不足。在每一次跟刀及醫療巡房查視病人的術後恢復過程中，漸進累積專業專科照護，讓我在外科領域上有滿滿的成果豐收。

　　外圍的同仁看著我肩負雙重科別的重責，我內心是順從院方的派遣工作，給自己一個多元化的學習角度，提升自己在工作上更廣泛的挑戰，用滿懷喜樂的心情去看待身為專科護理師的生涯。

　　在院方近年提倡【當責】的概念理想目標，期望每一位員工能擁有當責的想法，讓醫院面臨員工退休人力未補足的狀況下，大家能多分擔個人工作能力外的多元化互助團隊合作。

　　從工作上來說:當責是完成工作，並且是「完成工作並達致成果」。以照護口腔病人為例，病人因換藥過程中傷口疼痛不適，並出現傷口惡臭及出血情形，所面臨衝擊與調適過程的照護經驗，因為有著優秀的醫師團隊陣容及愛心、耐心的護理師們陪著我這位經驗不足的外科專師，一路走過所有艱苦之路。

　　照護期間與病人及家屬建立良好護病關係，透過視察、會談、評估等方式收集資料，確立病人的健康，慢性疼痛的控制，病人外觀改變及身心靈的技巧溝通，讓病人家屬參與整個照護活動，運用整合照護模式協同營養師、個案管理師、社工師的協助，讓我在跨團隊的雙向溝通，學習到不少人際關係的交流分享。是一種跨團隊「當責」。

　　在擔任專科護理師的這些年來，我樂此不疲的遊走於耳鼻喉科、牙科門診及外科病房三個空間照護口腔外科的病人，很感恩在耳鼻喉科的醫師、門診護理師及住院醫師羅醫師的照顧，讓我能夠安然駕馭多元工作的挑戰，熟悉口外醫療照護過程，樂於分享借鏡於【當責】的思維，開心的運用在我從事專科護理師的生涯，與所有跨科別的同仁及醫師一起努力照護病人。看到每一位病人在整個團隊醫療照護下，順利出院。感受到癌症病人面對疾病的勇氣，有毅力地活在當下，都讓我更努力的做好多元性的專師職責。★