台南院區

短期目標(110年)

提升醫療服務品質 1.通過教學醫院評鑑 2.通過癌症診療品質認證 3.提升急診服務量能 4.發展優質自費服務 5.拓展醫療服務範圍，維護民眾個人化選擇權益 6.開發基因檢測精準醫療服務項目 7.持續推展特色醫療 8.持續建置病歷無紙化作業 9.推動智慧醫療發展業務 10.結合週邊醫療機構策略聯盟
	台南新樓醫院

發揚SLH 的精神 1.彙整海外缺乏醫療之偏遠地區的醫療傳道事工並擬定計 畫 2.成立跨院的新樓馬雅各醫療傳道團 3.籌設院史推廣小組，盤點整理館藏品及院際資源 4.透過產官學合作，拓展大台南偏遠地區醫療傳道事工 5.加強員工個別關懷事工 6.持續建置學習歷程系統E化 7.強化跨團隊合作醫療模式之教育訓練 8.各職類醫療品質與臨床教學導入健康照護矩陣培育稱職 人力 9.採用里程碑(Milestones)及可信任專業活動(EPAs)策略評估學習成效
	歷史館藏

　　　　　　　　　　　　

　　　

實現社區全人照護 1.強化長照服務機構雙向轉介 2.強化教會資源合作於失智失能案源開發 3.強化醫院與南區之社區連結 4.籌備規劃日間照護中心
	拓展及佈建失智社區服務據點

　

中期目標(111~113年)

提升醫療服務品質
1.通過醫院評鑑

2.通過醫院緊急醫療能力中度級急救責任醫院評定

3.擴展疾病照護品質認證

4.持續建置完善的資訊系統

5.成立老人醫學科

6.擴大住院個案管理制度

　

發揚SLH的精神

1.結合相關資源來成立海外缺乏醫療之偏遠地區的醫療傳道事工小組

2.成立跨院的新樓馬雅各醫療傳道團及擬定偏遠及海外地點

3.規劃建置院史相關文物及文化創新性整合行銷推展事工

　

實現社區全人照護

1.持續教會資源開發及連結

2.擴展社區照護合作網絡

3.建置日間照護中心

　

　

長期目標(114~119年)

提升醫療服務品質

1.持續發展特色醫療

2.建立高科技醫療跨領域產學合作管道及推展計畫

3.發展智能醫療

　

發揚SLH的精神

1.推展海外缺乏醫療之偏遠地區的醫療傳道事工

2.建構醫療宣教文化史料館

3.定期和不定期進行中南部偏遠地區傳道醫療事工

　

實現社區全人照護

1.建構連續性長期照護體系

2.擴展醫院與社區多元照護合作實務

麻豆院區

發揚SLH精神
1.提升人才培育-開辦主管必修管理職能培訓課程
2.強化病人流失區域社區關係連結與宣傳
3.透過地方教會及長照服務，拓展社區醫療傳道事工
4.宣揚院史傳道精神及員工關懷，強化員工組織認同
5.導入健康照護矩陣強化跨團隊合作醫療模式之教育訓練，培育各職類醫療品質與臨床教學稱職人力
6.成立跨院新樓馬雅各醫療傳道團
7.採用里程碑(Milestone)及可信任專業活動(EPAs)策略評估學習成效

實現社區全人照護
1.職醫中心設置與服務推廣
2.提升員工自我健康管理與健康促進活動參與度
3.失智日照中心設置評估
4.擴展中高階自費健檢服務
5.發展麻豆工業區潛在顧客關係

中期目標(111~113年)
提升醫療服務品質
1.規劃成本績效分析
2.醫療人才擴充
3.推動病歷無紙化
4.優化資訊系統
5.取得內科、家庭醫學專科訓練醫院資格
6.申請疾病品質認證

發揚SLH的精神
1.提升人才培育儲備中高階主管
2.整合強化和地方教會關係，推動偏遠地區醫療傳道事工

實現社區全人照護
1.擴展長期照護服務
2.落實推廣員工健康促進
3.持續推動高齡友善
4.拓展職業醫學臨場服務市場

長期目標(114~119年)
提升醫療服務品質
1.穩定優質專業人力
2.發展特色醫療照護服務

發揚SLH的精神
1.深化推動偏遠地區醫療傳道事工

實現社區全人照護
1.成立高齡福利園區
2.建立南部職業醫學臨場服務品牌