台南院區

短期目標(2018年)

提升醫療服務品質 1.通過台灣職業安全衛生管理系統(安全衛生室) 2.推動疾病照護品質認證作業(單一疾病認證)(急重症管理中心/企劃室) 3.通過腦中風國家品質標章認證(醫療品質管理中心) 4.持續建置資訊系統 (1)護理資訊系統(護理部/資訊室) (2)病歷無紙化作業(電子病歷委員會/資訊室) 5.推廣安寧療護共照轉介及提升服務量(安寧療護委員會) 6.推廣自費服務項(醫務部) 7.提升高科技及人工智慧醫療人文素養(醫學教育委員會) 8.招募及留任優秀專業人才，提升儲備主管能力(院長室/人 資室/全院主管)

　　　　　　　　　　　　

發揚SLH 的精神

1.籌劃與彙整海外缺乏醫療之偏遠地區的醫療傳道事工(院牧部)
2.籌設院史推廣小組，盤點整理館藏品及院際資源(院牧部)
3.透過產官學合作，拓展大台南偏遠地區醫療傳道事工(院牧部)
4.持續推展癌友喜樂合唱團音樂傳道事工(院牧部/癌症防治中心)
5.建置醫師醫事人員學習歷程系統E化(教研中心)
6.加強員工關懷事工(院牧部)

　　　　

實現社區全人照護

1.通過健康醫院認證(健康醫院推動委員會)
2.醫療照護銜接長期照護服務
(1)強化出院準備服務銜接長期照護(出院準備服務委員會)
(2)擴展急性後期整合照護(醫務部)
(3)推展居家醫療服務(居家護理所/醫務部)
(4)提升社區預防及延緩失能(智)服務(社區醫學部)

　

　

中期目標(2019~2021年)

提升醫療服務品質
• 擴展疾病照護品質認證
• 持續建置完善的資訊系統
• 強化高科技醫療設備提升醫療照護服務

　

發揚SLH的精神

• 結合相關資源來籌組海外缺乏醫療之偏遠地區的醫療傳道事工小組

• 規劃建置院史相關文物及文化創新性整合行銷推展事工

　

實現社區全人照護

• 籌設失智症共同照護中心

• 整合院內外長照資源提供醫療照護服務

　

　

長期目標(2022~2027年)

提升醫療服務品質

• 發展特色醫療團隊

　

發揚SLH的精神

• 推展海外缺乏醫療之偏遠地區的醫療傳道事工

• 建構醫療宣教文化史料館

　

實現社區全人照護

• 建構連續性長期照護體系

麻豆院區

發揚SLH精神
1. 提升人才培育-中高階主管
2. 拓展社區網絡,推動健康促進
3. 推動社區醫療群投入居家醫療服務
4. 拓展大台南偏遠地區醫療傳道事工
5. 提升員工服務禮儀
6. 強化福委會功能，增加人才留任誘因
7. 宣揚院史傳道精神，強化員工組織認同
8. 加強員工關懷

實現社區全人照護
1. 加強醫院服務推廣(科學園區開發)
2. 通過健康醫院認證
3. 擴展長照2.0服務事工

中期目標(2019~2021年)
提升醫療服務品質
1. 規劃成本分析,科經營
2. 醫療人才擴充
3. 全面檢視臨床作業規範落實度
4. 空間改善工程:醫療大樓1樓生理檢查中心
5. 建置婦女親善門診
6. 推動病歷無紙化

發揚SLH的精神
1. 提升人才培育儲備中高階主管
2. 拓展大台南偏遠地區醫療傳道事工

實現社區全人照護
1. 擴展長期照護服務
2. 落實推廣員工健康促進
3. 持續推動高齡友善

長期目標(2022~2027年)
提升醫療服務品質
1. 取得國家品質標章SNQ認證
2. 優化資訊系統

發揚SLH的精神
1. 拓展大台南偏遠地區醫療傳道事工

實現社區全人照護
1. 成立高齡福利園區