病房中常聽到病患說:「小姐，我出院後的藥應該怎麼吃？」，家屬問:「小姐，我爸爸出院後無法下床怎麼辦？」， 護理人員問:「學姐，xxx床病人的會診情形...」，醫師問:「xxx床病人的病理報告如何？可以辦理重大傷病嗎？」，電話裡藥師問:「請確認xx床病人的用藥...」，社工詢問:「病人目前的病情與治療計畫為何？」，以上只是呈現專師臨床工作面臨到的部分，還有很多現場狀況無法一一贅述，病患或醫療人員很少會稱呼我的專業職稱，有些時候我真的想跟所有人說:請稱呼我『專科護理師或專師』， 甚至有人認為專師也不過是「遵照醫囑(by order)」進行醫療輔助行為，其實專師在角色轉換後必須主動處理團隊成員、病患或家屬所反應的問題，需要進行相關資料收集評估後，整合臨床線索以邏輯推理與判斷，方能提出照護計劃建議。
在此需澄清並說明專師的臨床日常工作，專師是進階護理照護的專家，須具備病史詢問、身體評估、探索病患異常狀況、執行合法的臨床技術、進行抽血檢驗值及影像檢查判斷等知能。病患的問題大多不是單一問題，當病患與家屬對於本身疾病變化或是醫療處置有疑惑時，或是出院規劃、日常飲食及活動的控制等等，專師為第一線可提供相關指導與教育之角色，
專師本身須具備足夠的專業知識和技能，同時運用同理心，提供病患足夠的安全感及信任感。同時，在多重團隊共同合作的過程，專師則扮演其中重要的溝通協調角色，包括醫療團隊跟病患與家屬、還有不同團隊間的溝通，協助調整一致性的照護，以病患的最大利益做考量，協助規畫接續照護的環境及人力，以提供符合病患需求的高品質健康照護。
專師除了需要照護病患的生理、心理需求，在靈性方面也是要兼顧的，舉例我曾經在小兒加護病房出任務到外院診所，與醫師一同處理需急救的剛出生新生兒，因為新生兒出生後發生極嚴重的病情變化，經積極醫療急救後失效宣布死亡，此時我不僅要與醫療診所人員協調後續醫療處理程序，同時也需帶領工作人員現場的環境佈置，協助父母與新生兒的告別步驟，以進行提供臨終關懷和哀傷輔導。
專科護理師已成為台灣各醫院主要的照護提供者，許多相關研究顯示專師照護模式擁有高度的病患滿意度，縮短病患住院天數及次數、再住院率等成效，雖然專師工作之專業性與重要性並未反應在薪資所得，但我們仍抱持著高度的熱忱，充分的發揮專科護理師的功能與角色，可望提升醫療照護品質，創造醫護病三贏的局面。