踏入護理職場，一轉眼也將邁入20年。20個年頭說長不長，說短也不短，回首這過程，當然也曾有挫折的時候，但更多的時後，是開心的。常在想到底是什麼能讓我能在臨床這樣繼續下去？我想除了是一份穩定的工作外，還有些個人一路走來的心得。借此機會分享，期望大家能在護理這條路找到自己的熱情，能順利長久。
　　首先，從大家最不想面對的進階制度談起。一進醫院職前課程就介紹了進階制度，N1~N4各個階段皆有需完成的報告及課程，看來確實不容易。但如果將其視為一個有意義的目標來挑戰，同時也是磨練自己、替自己加薪的機會。一步一步按部就班，或許就沒有想像中的困難。每完成一項都是一個進步，當你完成進階後的成就感，也能讓你更肯定自己在職場上的價值。所以，寫就對了!你不寫，永遠覺得很難。你不寫，永遠覺得長官很囉唆。
　　再來是保持學習的心;現在的護理教育制度非常多元，基本學歷也幾乎已提升至大學學歷。在擔任臨床教師多年，會發現新進人員在臨床上照護及技術學習等，只是需要時間來學習。只要在臨床久了，照護病人的專業並不會差於資深人員。為了讓自己更精進，也想再看看護理除了臨床照護外還有什麼可以讓自己更精進？所以就利用時間，先後完成了二技及研究所學歷。
　　在工作多年後，再回到課堂上，是一個充電的機會。在課堂間可以與其他醫院同學互相討論臨床所見的問題，該如何解決。很有趣的是，在不同醫院文化下，解決事情的方式也略有不同。這些都是讓自己可以不論是在臨床照護上或行政管理上應用發揮，而越學習越會發現自己的不足，所以繼續保持學習的心，不要侷限自己的眼界只在臨床工作。
　　就算你說讀那麼多書，臨床照護不就這樣，何必麻煩？那你就錯了，不一定是學護理，可以學法律、資訊、外語等等其他專業，然後在護理工作上發揮。不要低估自己的潛能。沒有開始，你不會相信自己可以做到。
　　護理工作的樂趣有一部分來自與人互動;在日常照護工作中，無論是對病人家屬或是臨床處置，保有好奇心。好奇是創意靈感的來源，當你習於日常工作，自然會失去樂趣，久了產生倦怠，失去人性。在忙碌的工作中，從每個遇到的人、事、物學習，找尋工作樂趣，將能讓使你保有工作熱忱。
　　舉例來說，實證護理:就是要你從臨床工作思考，怎樣做才對病人最佳利益。當你開始思索找尋答案時，你會發現會有好多有趣的想法。不如寫下來，又將是一件護理創新的產生。發揮你的想像力，讓護理工作更精彩。
　　最後，最重要的是一定要找到一個可以紓壓的方法。察覺到壓力的存在，並適時的紓解壓力，是維持身心健康的關鍵，有了健康的身心，才能照顧好病人。
　　2020年在COVID-19疫情衝擊下，所有人都說護理工作的重要性終於被看見了。護理角色的能見度也大大提升，這關鍵其實就在於護理的價值不在於臨床技術有多厲害，而是願意花時間陪伴、安慰和幫助病人。★