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照亮今日，邁進未來 ~ 感謝黃院長
當您說著，剛到醫院之初即思考著經營的理念願景，並訂定『成為社區身心靈健康的標竿醫院』，從此開始著您新樓之旅。
舉辦員工訓練、幹部共識營、部主管座談會，帶領各級同工參與醫院發展會議，因您說，員工是重要的資產，應在醫院中培育出重要的傳承者。
那等候耶和華的必從新得力，他們必如鷹展翅上騰。(以賽亞書40:31)
推動TRM團隊運作，營造團隊合作及彼此尊重之執業環境。教導橫向縱向溝通的重要性，提升跨部門溝通效能及時性。
我們曉得萬事都互相效力，叫愛神的人得益處。(羅馬書8:28)
看見病人的需要，病房環境重新打造。更新病房整體設備，汰換兩院區的病床、推床、急救設備，讓全院的病床更新為電動床，快速提升病人安全，同時讓護理人員工作效能提升。
提升教學資源重塑教學環境，建構各科室之教學空間和設備，裝上電腦、單槍及投影布幕，增購數位相機，印表機等設備，讓教學及學習資源及便利性大大提升。
改善護理工作環境:走入臨床傾聽護理人員心聲，看到臨床護理師的需求，著手建構護理e化並投入大筆的預算，來完成護理作業e化系統。您常說醫院最大部-護理部，感謝您對護理部的肯定及關愛。
推動改革及創新。您說流程可以一步到位時，就不要讓同仁多走好幾步，教導管理不應讓制度僵化，應反思這件事的需求性和重要性。這些年流程簡化或改善，節省了大家的時間並提升工作效率。
短短幾年的時間，感受到醫院快速的改變，您以身教的方式，教會我們自信、信任、不怕挑戰，提醒員工們都應秉持潔淨的心，公平、公正的態度，以勇敢的態度面對工作，照顧關懷員工如同家人，努力營造良善的環境，共同推動新樓醫院的價值和願景。
我實在告訴你們，這些事你們既做在我這弟兄中一個最小的身上，就是做在我身上了。(馬太福音25:40)
非常感謝院長您，有您真好。做事果斷、效率佳、關懷員工是您的風範(還有冷笑話高手)，因這您的用心，照亮了今日的新樓醫院，新樓人將會秉持您的精神，繼續邁向未來，
讓神的愛、新樓的愛播種在每個人。祝您身體健康平安喜樂!願上帝賜福給新樓醫院及台灣。
願賜平安的主，隨時隨事親自給你們平安，願主常與你們同在。(帖後3:16)
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